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こんな上司がいたらどうしますか?

38度7分で会社休んだら課長に仕事なめんなって言われたよ
(ログ速)


(記事より一部引用)
9 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
: 2012/02/01(水) 13:07:29.54 ID:Qumi/cwf0 [2/12回発言]
この課長は以前部下の俺達に自宅の引っ越しの手伝いを依頼
しそのお礼が500円のQUOカードだった

25 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
: 2012/02/01(水) 13:12:01.24 ID:Qumi/cwf0 [3/12回発言]
入社以来7年社畜と呼ばれても冠婚葬祭以外は休んだことない
のに
(引用ここまで)

転職歴3回の私としては、2回目の職場で似た様な事を経験して
います。仕事に行く前の深夜に叔母が病気で亡くなったんですが、
当日になって休ませてくれないかと言ったら断られました。むろん、
自分の仕事をちゃんと済ませて段取りだけは付け様と出社した上
でのお願いだったんですが、「急に言うな」と怒られました。代役が
いないと言うのもあったかもしれませんが、その上司も経験して来
た仕事なので、代役が務まらないはずはありませんでした。

人がいつ死ぬかなんて事前に分かるはずもないし、朝から出社を
しないまま問答無用で休むわけじゃないのに、無理の一点張り。
どうやら、叔母レベルは冠婚葬祭の範疇に入らないと思っていた
様なんです。

今思えば、既に亡くなっていたわけだから急いだって仕方がない
のだろうけど、当時は酷い上司だと思ったものです。人間なんて
死んでしまえば物と同じ扱いなんですね。サラリーで生きている
私ですらこうだから、自営業の身一つでがんばっている人などは
尚のことでしょう。自分が休んでも代役なんていないわけだし。

しかし、風邪のケースはもう少し慎重に考えた方が良いのではな
いかと思うのです。下手に出社して周囲に感染でもさせたら大変
な事になりますし、会社が風邪で閉鎖なんて洒落にもなりません。

不摂生で体調を崩したのなら非難も仕方がありません。しかし、
突然の病に倒れた時に「這ってでも出て来い」と言う様な会社は
危機管理がゼロではないかと思うのです。働いているのは人間
であってロボットではないのに、その辺の感覚がおかしくなって
いる上司がいたりするので困りもの。まあ、平然と休まれるのも
迷惑でしょうから、体調が戻ったら差し入れでもして復帰すれば
周囲の人も理解してくれるんじゃないかと。(え、違う?)

親が死んでも社畜である事を要求する様な会社は、きっとどこか
で大きな失敗をする会社だと思います。また、事前に有給を申請
したら怒る会社もあるらしいですね。

大雪で交通機関が麻痺している今日などは、早めに出て来なか
ったのが悪いと責められるかもしれませんが、ケースバイケース
ですので何ともはや。機転の利く人は、前日に会社に泊まるので
しょうね。でも、泊まれる環境にない人だっているからもどかしい。
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